摘要： 7月23日，国内领先的独立理财顾问孵化平台米多财富宣布，将正式启动一个全新的合伙人计划，意在扶持更多的专业理财顾问。在此背景之下，米多财富的合伙人计划则有效针对创业痛点，是为创业者量身打造的发展计划。创业沉没成本大幅降低，这在以前是不可想象的”，姚文成认为，顶尖的理财师很快会发现，加入米多合伙人计划是一条非常好的出路。... 中新网7月25日电 7月23日，国内领先的独立理财顾问孵化平台米多财富宣布，将正式启动一个全新的合伙人计划，意在扶持更多的专业理财顾问。当日，有14名独立理财顾问签约成为合伙人。米多财富董事长兼CEO王晰表示，只有秉持开放的格局和充分体现价值创造的分配机制，才能始终保持领军地位，合伙人计划将为米多财富注入重要驱动力。
米多财富董事长兼CEO王晰
开放自主的新型合作模式
据了解，首批合伙人面向在米多平台累计佣金达到50万的独立理财顾问，同时招募8年以上金融机构从业经验、管理资产超过5000万的专业人士。
合伙人将获得比一般独立理财顾问更优厚的扶持力度，包括：米多为其本人与团队提供具有行业竞争力的底薪与基本社保；全国8个分中心免费办公场地和行政支持；完全透明开放的产品体系，合伙人可以自组团队，扣除自身成本费用后利润的80%归合伙人团队；业绩总额用于米多财富公司股权分配计算永不过期等等。
此次入选的一位合伙人表示，合伙人制度鼓励能者多劳，完全透明的新型合作模式，对准备创业的优秀理财师具有非常强的吸引力，彻底改变了他们的收入模式和思维方式。
首批合伙人合影
对顶尖理财顾问吸引力巨大
从整个行业来看，传统机构目前人员流动大，出走创业氛围浓厚，但失败案例比比皆是。米多财富副总裁姚文成指出，此类创业往往被人工、场地等成本拖累。在普通小型三方机构中，由于理财师能力水平不一，顶尖者往往要拿出利润的50%~80%才能覆盖整个团队的成本，创业风险颇大。
在此背景之下，米多财富的合伙人计划则有效针对创业痛点，是为创业者量身打造的发展计划。
“合伙人可以享受完备优质的创业支持，包括产品线、风控团队、教育培训和办公支持等等，只要拿出利润的20%。创业沉没成本大幅降低米多财富机遇1号，这在以前是不可想象的”，姚文成认为，顶尖的理财师很快会发现，加入米多合伙人计划是一条非常好的出路。
曾经从事金融教育培训十余年，王晰是最懂理财师、对行业研究最深入的财富管理平台创始人。他说，“我也是一名创业者，深知创业的艰辛，我们希望能充分发挥平台规模优势，为优秀人才迈出创业第一步给予最大的精神与物质支持。”
王晰与合伙人签约仪式
独立理财重塑行业生态格局
数据显示，美国60%的理财师都具备独立性，管理着美国95%的投资资产，而中国只有1%的理财师具有独立性，管理着仅仅5%的居民可投资资产。
创办一年多来，米多财富始终引导行业从销售导向向专业化服务导向转型，坚持打造真正做资产配置的平台，在“解放财富管理行业的手艺人”的同时，维护他们从自身独立性出发为客户服务的立场。
米多开创的“平台+创业者”的模式，不同于以往“机构+雇员”的模式，在多方利益中找到了一个最佳平衡点：坚持以老百姓的利益为先，兼顾理财顾问的利益，让其有应得的价值体现，而平台自身利益则体现在规模效应上。
王晰说，“米多正在走一条中国从没有人走过的道路，我们希望通过不断地探索米多财富机遇1号，找到更多同路人，共同把平台做好，也让这些理财顾问真正成为将命运掌握在自己手中的金融创业家。”
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