摘要： 事业单位改革，最先应是事业单位分类改革啦!机构改革中，强调要深化事业单位改革：(参考广东机构改革方案)受改革的影响，事业单位薪资待遇又会有什么变化?工资有有望提高的同时，事业单位还要推行绩效工资制度，所以整体工资都将提高。... 事业单位和公务员一样有着铁饭碗的美名，但是随着社会的发展，事业单位的铁饭碗也没有那么铁了，每年大家都很关心事业单位的改革，但改革并没有那么容易。下面我们来详细说说事业单位改革！事业单位改革未来事业单位走势，最先应是事业单位分类改革啦!事业单位分类改革，将对承担行政职能的，逐步将其行政职能划为行政机构或转为行政机构;对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业;对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列，强化其公益属性。
机构改革中，强调要深化事业单位改革：(参考广东机构改革方案)
1、全面推进承担行政职能的事业单位改革，纳入市县党政机构改革统筹推进、同步实施;
2、衔接主管部门及其职责调整情况，同步划转和改革部门所属事业单位;
3、推进党政委政府直属事业单位改革;
4、按照中央改革部署推进公益类事业单位改革;
5、加大经营服务类事业单位转企改制力度;
受改革的影响，事业单位薪资待遇又会有什么变化?
1、工资定期上涨
相关部门也是有重点强调：改革后的事业单位工作人员的基本工资标准将会定期上调，会逐渐加大基本工资在整体工资结构中的比重。工资有有望提高的同时，事业单位还要推行绩效工资制度，所以整体工资都将提高。
2、医务人员提高薪资水平
目前，各大公立医院的工资制度改革试点已经开始了。现在允许医疗卫生机构对工作人工资进行调控未来事业单位走势，也允许医疗服务的收入在扣除成本和各项基金后，可以用作员工奖励，建立动态调整机制。通过绩效工资制度稳定并且提高医务人员薪资水平，起到调动医务人员积极性的作用。
3、教师工资水平提高
重点说一下，取消编制的是高校老师，中小学老师的编制时没有取消的。目前老师岗位还是非常紧缺的，而且也非常有发展前途，所以我们在选择的时候，还是可以把老师放在我们的第一位。毕竟对于国家这是一个非常重要的职位。
